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中国风电新闻网

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银河注册送76元体验金:    “突出用人主体在职称评审中的主导作用,合理界定和下放职称评审权限”,更是指明了职称评定改革方向,这应是未来可着力之处。市场经济时代,社会能办的事就交给社会来办,职称评定也一样,由用人单位或行业组织操办,更能体现专业精神。国外许多大学,并没有一套通用的职称评审规则,但知名大学的职称评定与管理程序严谨、奖惩有度,始终保持了“终身制”教职的高门槛和高水准。未来,我们也应该考虑职称评定去行政化,由用人单位认定,离开单位就自动失效。